Das Testkonzept:
Praxisnah und treffsicher

Recruiting ist ein dynamisches Feld. Berufsbilder und Anforderungsprofile ändern sich, und mit ihnen die Ansprüche an das Auswahlverfahren. Dank ihrer bewährten Modulstruktur lassen sich unsere Eignungs- und Einstellungstests flexibel an aktuelle und individuelle Herausforderungen anpassen. Jede Testbatterie setzt sich aus mehreren Bausteinen zusammen, die alle relevanten Qualifikationen zielgenau erfassen.

Das degeba-Konzept

Allgemeines kognitives Leistungsvermögen Persönliche Schlüsselkompetenzen Berufsbezogene Kenntnisse

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