Professionell und unkompliziert:
Personalauswahl mit degeba

Sie suchen Nachwuchskräfte, die Ihr Team von Anfang an verstärken? Mit den Eignungstests der Deutschen Gesellschaft für Bewerberauswahl setzen Sie auf ein modernes und effizientes Prüfungskonzept, das den Aufwand für Ihren Betrieb minimiert. So gestalten Sie Ihre Auswahlverfahren professionell und unkompliziert – und erhalten zuverlässige Ergebnisse. Treffen Sie die richtige Wahl!

Das leisten unsere Eignungstests / Einstellungstests:

  • Vermeidung kostspieliger Fehlbesetzungen
  • Wissenschaftlich abgesicherte, praxisnahe Eignungsdiagnostik
  • Einfache Durchführung, schnelle Auswertung
  • Entlastung des weiteren Auswahlverfahrens
  • Aussagekräftige Analyse der berufsrelevanten Kompetenzen
    und des allgemeinen Leistungsstands
  • Objektiver Vergleich der Bewerberpotenziale
  • Modernes, zielgruppengerechtes Rekrutierungsinstrument

Übrigens: Der Einsatz lohnt sich schon bei geringen Bewerberzahlen. So können auch kleinere Unternehmen ohne großen Aufwand genau die Kenntnisse und Fähigkeiten prüfen, auf die es ankommt. Zu einem fairen Preis.

Mustertest Leseprobe

Mustertest (Leseprobe)
(nicht berufsspezifisch)