Anwendung und Auswertung

Ihre Zeit ist kostbar. Die Einstellungstests der Deutschen Gesellschaft für Bewerberauswahl sind daher so konzipiert, dass Sie auch bei größeren Bewerberzahlen rasch belastbare Ergebnisse erhalten. So können Sie das Potenzial Ihrer Bewerber zuverlässig einstufen und Fehlbesetzungen vermeiden.

Einstellungstests von degeba folgen wissenschaftlich gesicherten Qualitätsstandards. Zu jeder Testbestellung erhalten Sie einen Prüfungsleitfaden für den Testleiter mit Hinweisen zur Testdurchführung und -auswertung. Bewährte Multiple-Choice-Aufgabenmodule mit standardisierten Antwortbögen gewährleisten einen unkomplizierten Prüfungsverlauf. Die Auswertung erfordert keine Vorkenntnisse und verläuft völlig mühelos – per Antwortblatt oder Lösungsschablone (im Premium-Paket inklusive, für Basistests separat erhältlich).

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